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第1章
これで自己分析完璧！10の質問
自己分析に関する本30冊をもとに
あなたの強みと価値観を引き出します。
第2章
これで企業研究バッチリ！10の質問
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あなたに合う企業の探し方教えます。
第3章
合格するガクチカがつくれる10の質問
人事がESで見ているポイントや
設問の意図を説明します。
第4章
志望動機・就活の軸がつくれる10の質問
人事をうならせるような
将来像のつくり方教えます。
第5章
早期離職しないために！10の質問
入社前後でギャップが起きないために
10つの質問ご用意してます。
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【受け取り方法】
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あなたは大切な人に、
自分の将来を語ることはできますか？
厚生労働省の「新規学卒就職者の離職状況」によると、
大卒の約30％が
新卒で入社した会社を3年以内に辞めています。
その原因は、
就職活動で、早く取り組めば良かったことランキング
から突き止めることができます。
離職率が多い原因として、
自己分析と業界分析が
表から読み取れます。
大手企業の転職エージェントとして働いている際にも
「もっと自己分析すればよかった」
「もっと業界や企業のことを調べればよかった」
という20代半ばの声が非常に多かったです。
つまり、入社後に後悔していない人は、
自分の強みと人生で大切にしたい価値観を理解して
それを企業と紐づけることができた方です。
あなたは、大切な人に
人生で大事にしたいことを語れますか？
申し遅れました。はじめまして、りゅーじんです。
普段は、人事として採用や教育に携わってますが、
SNSでは、学生を中心とした就活サポートや
キャリアコーチングをさせていただいてます。
ここまで読んで、
- 人生で大切にしたことがはっきりしていない
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と感じたかと思います。
しかし、ご安心ください。
絶対内定への50の質問
を手に入れることで
人生で大切にしたい価値観に気づきます。
ビックデータが、過去の情報から
未来をある程度予測できるように
自分の今までの経験を見つめ直せば、
必ず自分の将来像ややりたいことが見つかります。
【絶対内定への50の質問】を行うことで、
自身の強みや大切にしたい価値観、
企業研究で見るべきポイントを押さえております。
作成期間は、6か月。
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また、4年間で1000冊読書知識も詰め込んでいます。
これを、学生100名、社会人1～3年目200名
合わせて300人ほどに実践していただき、
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受け取っていただいた
多くの就活生からは、
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あなたも【絶対内定への50の質問】を手にして、
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といった感想をいただけたら嬉しいです。
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30名までと判断したためです。
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いまブログを閉じようした
そこのあなた！！
3分だけぼくに時間をください！
私が就活に苦労した人生を
お話をさせてください！
今でこそ、200名の学生の就活サポートしてますが、
大学時代は、サークルもアルバイトもやっておらず、
自己PRが言えない人間でした。
この「絶対内定への50の質問」の
原型となるものに出会って、
10社ほど内定をいただいたのです。
インターン15戦0勝15敗
私は、アルバイトもろくにしていない人間でした。
サッカーサークルに所属していたのですが、
練習はほぼ参加せずに大会やイベントの時だけ行き、
飲食店のアルバイトは金土日祝日は、
月1回しかシフトに入らない生活をしていたので、
就活で何を企業に伝えてよいのかを悩み続けてました。
当然、面接はおろかESも通過しない状態でした。
大学3年7月にインターンの申込をしたのですが、
就活でアピールできることがなかったので、
就活サイトをつかってほぼ丸パクリをして、
ESを提出していました。
その結果、ESでのお祈りメールの連続。
書類通過しても内容を丸パクリしていたので、
何も話せませんでした。
私は、
大学受験で失敗し第一志望に合格できなかったので、
とても悔しくもっと充実した大学生活を送れれば
と後悔しました。
アピールできる経験があればいいのですが、
- サークルもイベントしか行っていない
- アルバイトは暇な日を狙ったシフト
- TOEICや頼れる先輩もない
- ゼミなし
このまま今回も大学受験と同じように就職活動も
失敗するんだろうなと思っていました。
第一志望に合格して、社会人1年目で実績を残し、
三年目で大きなプロジェクトを任されて成功し、
そこから出世街道を歩み、20代で結婚して、
仕事も家族も両立した生活をしたい
と切実に思っていました。
しかし、私には、
その企業から内定をもらうための経験がありませんでした。
詰んだと思いました。
そのため、YouTubeで面接対策したり、
就活に関する本を読んだりと、
世の中に出ている就活のノウハウを試しまくりました。
そこである２つのことに気づきました。
それは、
- どうやら自己分析が大事らしい
- 採用には面接マニュアルがあるらしい
ということでした。
たしかに、採用の立場で考えるのはもってのほかで、
自己分析なんてしていませんでした。
自己分析と採用の仕組理解を心掛けて就活をすると、
面接で手応えを感じるようになりました。
突飛的な質問にも対応できたり、
面接官の発する質問の意図も汲み取れたりと、
たしかな手応えを感じました。
ある面接では、面接後に企業のほうから、
「論理的思考力と抜群にいい」
「誠実でうち会社で活躍してくれそう」
とフィードバックをもらいました。
自分の考えを伝えたい！
就職活動が楽しくい！！
そう前向きになっていると、
1つのメールが届きました。
★合格通知★
やっとの思いで1つ合格をいただきました。
冬のインターンや10月くらいから始まる本選考では、
から大学3年2月までに５つ内定をいただき、
などインターンに参加した企業から4月後半ごろに
内々定をいただきました。
そして、採用の仕組み、もっとおおきくいうと、
組織の仕組みに興味が湧いて大手人材紹介会社
への就職を決めました。
そこで、結局どんな経験でも、、、
魅せ方や相手の意図に合わせることができれば
内定を取っている私を見て、
就活を手伝ってほしいと言われるようになりました。
大学3年生の夏に詰んだ
と思っていたのがいい思い出です。
いま振り返ると、
就活が一番人生のターニングポイントだな
と感じました。
そして、私がまとめた対策を
私のようにアピールできる経験のない友人に教えると、
2か月間で、
- 総合商社の一般職
- 大手広告代理店
- 外資IT
- ビールメーカー
- 航空業界の総合職
から内定をもらっていました。
そこで、合格した就活生100名を分析して
あることに気づきました。
人によって個性やキャラクターが違いので、
ES・面接のやり方が異なるのです。
私はたくさんの書籍やブログ、アメリカの論文
からたくさん情報を集めました。
そこでは、ある人はおすすめしていることもあれば、
ある人はそれに反対していることがありました。
ホリエモンの本を読んでもホリエモンになれないし、
ひろゆきの動画を見てもひろゆきにはなれないのです。
人には絶対、自分にしかない強みや価値観があります。
ただ、自分の得意なことは意識せずに行っているので、
自分では見えることができないのです。
自分に合った正しい就活対策を頭に入れたうえで
ESや面接対策を行っていかないと意味がありません！
ブラック企業まっしぐらです。
だから、私はつくりました、
この本は、
私が成功した秘訣
私を全て変えてくれた
基本知識とノウハウをまとめた本です
内容はざっくりいうと、
第1章
これで自己分析完璧！10の質問
自己分析に関する本30冊をもとに
あなたの強みと価値観を引き出します。
第2章
これで企業研究バッチリ！10の質問
楽しく働く環境という観点で
あなたに合う企業の探し方教えます。
第3章
合格するガクチカがつくれる10の質問
人事がESで見ているポイントや
設問の意図を説明します。
第4章
志望動機・就活の軸がつくれる10の質問
人事をうならせるような
将来像のつくり方教えます。
第5章
早期離職しないために！10の質問
入社前後でギャップが起きないために
10つの質問ご用意してます。
こんな感じになります！
私は、新卒採用も中途採用も、
面接官側も応募者側も
100回以上行いました。
なので、その経験をもとに
「ESで大切なこと」
「面接での評価項目」
「企業研究の仕方」
「楽しく働く社員の特徴」
を痛いほどわかります。
あなたは、きっと就活で、
様々な苦労やたくさん調べたでしょう
私がその苦労引き受けます
私は
あなたにこの【絶対内定への50の質問】
に取り組んでいただき、
就活に関する基本知識やノウハウを身につけ
あなただけの
ESの書き方や面接の伝え方を
いち早く見つけてほしいです！
いまの現状から抜け出したいと思っている
あなたに
是非受け取ってほしいです！
絶対内定への50の質問
を今すぐ受け取る
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※個人情報、感染対策は徹底しています
※LINE追加の理由
①質問に回答していただくため
②いつでも個別対応できるようにするため
③サポートしやすい環境を作るため
ところで
何で無料なんですか？
正直に言います。
私は、努力はしっかり報われる世界をつくりたい
と考えています。
私は、
1000名以上の就活生や転職者、社員の見て、
間違った努力をして
失敗してるのを目の当たりにしました。
その人は仕事や人生を諦めていました。
ぼくも就職活動を諦めたこともあります。
でも、今では言えます。
8割通過するESは書けます！
面接の合格法則はあります！
内定は私が保証します！
私は間違った努力をして悩んでいる人を
1人でも多く救いたいんです！
私は、一人ひとりに寄り添い、あなたに
合う就活対策の仕方を一緒に考えたいです。
だから、
皆さんにLINEの追加をお願いしています。
すぐに個別で対応できるようにです。
LINEは決して悪用しません。
個人情報、感染対策は徹底しています。
私は普段人事のお仕事をしています。
そのため、30人が限界なんです。
これからは、この活動を広げるためにも
有料にしようと考えています。
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毎月30名様限定
→残り9名様(現在)
限定とします！
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本気で今の自分を変えたい
と思っている人を助けたい。
だから、
就活に全く悩んでない人はやめてください！
30名様限定です。
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※LINE追加の理由
①質問に回答していただくため
②いつでも個別対応できるようにするため
③サポートしやすい環境を作るため
私は、1人でも多くの人に
内定を勝ち取って
楽しく働いていただきたいです！
もし、あなたが
「残業が少ない企業で働きたい」
「皆に自慢できる企業で働きたい」
「市場価値が上がる企業に勤めたい」
「手に職がつく企業で安心したい」
「年収の高い企業に勤めたい」
そう思っているなら、
私は、全力であなたをサポートしたい！
あなたが絶対変われること約束します！
だから、私についてきてください！！
第一志望の企業から内定を
しっかり勝ち取りましょう！！
